AUXILIAR EN ADMINISTRACIÓN CONTABLE, IMPOSITIVA Y LABORAL

EXCELENTE OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR UNA CARRERA DE RAPIDA SALIDA LABORAL.

La carrera “Auxiliar en Administración Contable, Impositivo y Laboral”, se orienta a la formación profesional de una especificidad requerida en el medio, y que posee conocimientos propios, tal como las áreas contable, impositiva y laboral de los entes con o sin fines de lucro.

Como perfil profesional será capaz de

  • Contar con conocimientos específicos sobre la gestión de operaciones contables,  impositivas y laborales de una organización publica/privada o un contribuyente particular.
  • Contar con conocimientos específicos en materia contables, impuestos y legislación laboral  un agudo sentido para la identificación de oportunidades de inversión y financiamiento de proyectos y  un alto dominio en el uso de software profesional y cálculos financieros sobre descuentos e intereses.
  • Participar en la elaboración e implementación de modelos de gestión contable, impositiva y laboral en las organizaciones que les toque desempeñarse.
  • Adaptarse a los cambios tecnológicos y de operación que impacten en su profesión.

Área Ocupacional

El egresado de esta Formación Profesional, estará capacitado para actuar de “Auxiliar” en el campo de la Administración Contable, Impositiva y Laboral, dentro de las cuales sus funciones, podrá ser:

  • Operar los diversos sistemas de contabilidad disponibles para todo tipo de empresas.
  • Realizar arqueos de caja, conciliaciones bancarias y confección de todo tipo de documentación que den origen a los registros contables.
  • Confeccionar presupuestos de costos para el área de producción.
  • Interpretar la información suministrada por los Estados Contables para saber tomar decisiones en su área de trabajo.
  • Interpretar el rumbo económico de la economía nacional, provincial y local para poder ayudar en la toma de decisiones de la Alta Gerencia y Dirección.
  • Aportar informes contables, económicos y estadísticos del área de administración que puedan formar parte del Plan Estratégico de la empresa.
  • Realizar relevamientos de datos  y estudios de campo en el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos.
  • Desempeñar tareas administrativas contables, impositivas y laborales en empresas públicas o privadas con idoneidad profesional.

Requisitos de Admisión

Haber completado el nivel de la Educación Secundaria, o bien el Ciclo Básico de la Educación Secundaria, acreditable a través de certificaciones oficiales del Sistema Educativo Nacional.

Se contempla la incorporación de mayores de 25 años que no posean título secundario completo, pero que acrediten experiencia laboral reconocida y comprobada, previa evaluación y entrevista especial del comité de admisión.

Trayectoria Formativa

  • Modalidad de cursado: presencial / 1 encuentro por semana, los dias sabados de 8 a 15 hs.
  • Duración: 2 años
  • Cada modulo tiene instancias presenciales, trabajo independientes y practicas profesionales.

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Formulario de Inscripción

 

FORMULARIO DE PRE-INSCRIPCIÓN


Por medio de la presente quedo notificado que mi pre - inscripción, el cual es de carácter condicional, sujeta a la presentación de las documentación obligatorias y a la aceptación por parte de la Institución.